Posts Tagged: millenials

HR TRENDS
La Mappa dei Trend HR – Parte 1
29 novembre 2016
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La Mappa dei Trend HR – Parte 1
A partire dalle più autorevoli ricerche in materia, abbiamo raccolto e sintetizzato per voi in un’unica mappa quelli che sono i principali trend che produrranno i loro effetti sulle risorse umane nei prossimi anni. Si tratta di tendenze evolutive che agiscono su diversi livelli ma tutti stimoleranno indubbiamente dei cambiamenti dalla sfera della gestione delle risorse umane fino a livello macro economico. Guardate la Mappa dei Trend HR.
HR TRENDS
Il Cambiamento…la priorità numero 1 per le aziende
21 luglio 2016
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Il Cambiamento…la priorità numero 1 per le aziende
Il cambiamento, sempre più incessante ed imprevedibile, è un segno distintivo del momento storico che stiamo vivendo. Prendiamo ad esempio una recente indagine condotta da Deloitte che evidenzia come il 92% del top management delle aziende considera la riprogettazione organizzativa come una priorità assoluta per i prossimi anni. Va fatto pertanto una sforzo per capire le origini di questa necessità di cambiamento, che non possono che essere ricondotte all'evoluzione del contesto interno ed esterno con cui si confrontano quotidianamente le aziende, e cercare di immaginare quale sarà il ruolo delle risorse umane nelle organizzazioni del futuro. Vediamo alcune delle dimensioni del cambiamento che abbiamo voluto approfondire e capire meglio tramite i nostri articoli.
HR NEWS
Generazione Y: come ripensare le strategie HR per i millenials
21 giugno 2016
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Generazione Y: come ripensare le strategie HR per i millenials
A livello globale sono il gruppo generazionale maggiore della forza lavoro attuale e nel 2020 costituiranno oltre il 50% dei lavoratori totali. Parliamo dei millenials, ovvero delle persone nate orientativamente nel periodo 1985-2000, note anche come la generazione Y o nativi digitali. Diverse ricerche hanno descritto gli appartenenti alla generazione Y come profondamente diversi da chi li sta precedendo. Differenze di cui le aziende devono necessariamente tenere conto ripensando le strategie HR per i millenials.
HR NEWS
Boomerang Workers: bentornati in azienda
3 maggio 2016
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Boomerang Workers: bentornati in azienda
Una tendenza apparentemente in crescita quello dei Boomerang Workers cioè di quei dipendenti che decidono di tornare ad un’azienda per la quale hanno già lavorato in passato. Forse complice la crisi ma molti lavoratori sono disposti a prendere in considerazione questa possibilità così come le stesse aziende, che potrebbero avere molti vantaggi nel riassumere gli ex-dipendenti. Ne parliamo in quest’articolo.