Posts Tagged: employee engagement

HR TRENDS
Digitalizzazione e HR: come si trasformeranno le aziende
14 dicembre 2017
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Digitalizzazione e HR: come si trasformeranno le aziende
La trasformazione digitale, da un lato offre molte opportunità alle aziende ed alla funzione HR ma dall'altra lancia altrettante sfide. Su questo tema ci siamo confrontati con i Direttori HR di affermate realtà italiana per capire insieme quali saranno gli impatti della digitalizzazione sulle organizzazioni in termini di riduzione dell’organico, sviluppo ed acquisizione di competenze, strutture organizzative, ruolo della funzione HR e cultura aziendale. E secondariamente: quali sono le modalità e gli approcci per gestire nel modo ottimale il cambiamento e quali progetti HR (e rispettive priorità) meglio supportano la trasformazione digitale del business. Ecco cosa ne pensano gli HR Director.
HR NEWS
Il crescente utilizzo del welfare aziendale
22 novembre 2017
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Il crescente utilizzo del welfare aziendale
Il welfare aziendale in base ad una nuovo studio realizzato da A.T. Kearney per Sodexo Benefit&Rewards Services basato su 50 interviste tra medie e grandi aziende, presentato lo scorso 8 novembre 2017 al World Business Forum tenutosi a Milano, viene considerato una priorità tra gli investimenti. Infatti, delle aziende selezionate, sette su dieci hanno pianificato investimenti aventi ad oggetto proprio il welfare aziendale nel breve e medio termine. Ecco le ragioni.
HR MANAGEMENT
Tecnologie digitali a supporto del work-life balance
16 novembre 2016
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Tecnologie digitali a supporto del work-life balance
Le tecnologie digitali HR consentono di intervenire positivamente anche nelle realtà con orari di lavoro poco flessibili e dove è difficile (se non impossibile) introdurre una generica maggiore flessibilità di orario di lavoro. E’ il tipico caso dei lavoratori a turno dove spesso l’unica flessibilità è data dal cambio turno. Leggi l'articolo per sapere perché le aziende stanno investendo su sistemi evoluti di work-force management.
HR TRENDS
Infografica Employee Engagement: quello che la funzione HR deve sapere
10 novembre 2016
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Infografica Employee Engagement: quello che la funzione HR deve sapere
L'Employee Engagement è tra i primi punti sulle agende dei direttori HR e dei CEO secondo i risultati di molte autorevoli ricerche. Questa Infografica evidenzia alcune delle dimensioni più interessanti del tema, come ad esempio il collegamento con alcuni indicatori aziendali chiavi, ed in modo particolare su quali aspetti potrebbe intervenire la funzione HR per migliorare il livello di coinvolgimento dei dipendenti.
HR TRENDS
Employee Engagement: perché ora è una priorità massima
26 ottobre 2016
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Employee Engagement: perché ora è una priorità massima
E’ uno dei punti prioritari delle agende dei direttori HR per i prossimi anni. Parliamo di Employee Engagement. Lo sviluppo del coinvolgimento dei dipendenti è infatti diventato imperativo a tutti i livelli manageriali, soprattutto per i CEO. Allo stato attuale pare però che vi sia un gap tra la presa di coscienza dell’importanza del tema e gli sforzi posti in essere e soprattutto i risultati ottenuti. Il risultato è la maggior parte delle aziende sta vivendo una crisi di engagement con la conseguenza che l’87% dei dipendenti su scala globale non si sente coinvolto, come testimonia l’ultima indagine di Gallup. Leggi l'articolo per sapere tutto su Employee Engagement.