Posts Tagged: cambiamento

HR TRENDS
Digitalizzazione e HR: come si trasformeranno le aziende
14 dicembre 2017
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Digitalizzazione e HR: come si trasformeranno le aziende
La trasformazione digitale, da un lato offre molte opportunità alle aziende ed alla funzione HR ma dall'altra lancia altrettante sfide. Su questo tema ci siamo confrontati con i Direttori HR di affermate realtà italiana per capire insieme quali saranno gli impatti della digitalizzazione sulle organizzazioni in termini di riduzione dell’organico, sviluppo ed acquisizione di competenze, strutture organizzative, ruolo della funzione HR e cultura aziendale. E secondariamente: quali sono le modalità e gli approcci per gestire nel modo ottimale il cambiamento e quali progetti HR (e rispettive priorità) meglio supportano la trasformazione digitale del business. Ecco cosa ne pensano gli HR Director.
HR TRENDS
Il Cambiamento…la priorità numero 1 per le aziende
21 luglio 2016
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Il Cambiamento…la priorità numero 1 per le aziende
Il cambiamento, sempre più incessante ed imprevedibile, è un segno distintivo del momento storico che stiamo vivendo. Prendiamo ad esempio una recente indagine condotta da Deloitte che evidenzia come il 92% del top management delle aziende considera la riprogettazione organizzativa come una priorità assoluta per i prossimi anni. Va fatto pertanto una sforzo per capire le origini di questa necessità di cambiamento, che non possono che essere ricondotte all'evoluzione del contesto interno ed esterno con cui si confrontano quotidianamente le aziende, e cercare di immaginare quale sarà il ruolo delle risorse umane nelle organizzazioni del futuro. Vediamo alcune delle dimensioni del cambiamento che abbiamo voluto approfondire e capire meglio tramite i nostri articoli.
HR TALKS
Il Manager Coach: facilitatore del cambiamento
24 maggio 2016
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Il Manager Coach: facilitatore del cambiamento
Il coaching sta diventando sempre di più un utile strumento a disposizione dei manager per gestire i propri collaboratori in modo maggiormente efficace. In questo periodo di rapide trasformazioni e di evoluzioni delle aziende, il manager coach può diventare un potente facilitatore del cambiamento grazie a strumenti innovativi ed efficaci. Vediamo come in questo articolo di Samanta Grego, Business & Life Coach di pluriennale esperienza.