Author archive: Presidio Normativo - Data Management HRM

HR NEWS
Il crescente utilizzo del welfare aziendale
22 novembre 2017
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Il crescente utilizzo del welfare aziendale
Il welfare aziendale in base ad una nuovo studio realizzato da A.T. Kearney per Sodexo Benefit&Rewards Services basato su 50 interviste tra medie e grandi aziende, presentato lo scorso 8 novembre 2017 al World Business Forum tenutosi a Milano, viene considerato una priorità tra gli investimenti. Infatti, delle aziende selezionate, sette su dieci hanno pianificato investimenti aventi ad oggetto proprio il welfare aziendale nel breve e medio termine. Ecco le ragioni.
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Valido il licenziamento tramite WhatsApp
12 ottobre 2017
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Valido il licenziamento tramite WhatsApp
Un dipendente può essere licenziato anche via social network o tramite applicazioni di messaggistica ? Con questa modalità sono stati licenziati quattro addetti di una catena di ristorazione. I lavoratori si sono visti recapitare un messaggio contenente la seguente frase: “La informiamo che intendiamo risolvere il suo contratto di lavoro con la nostra azienda”. Ma cosa ne dice la legge ? Leggi tutto in questo articolo.
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Legittimo il licenziamento del dipendente che divulga una mail confidenziale
4 ottobre 2017
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Legittimo il licenziamento del dipendente che divulga una mail confidenziale
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 13922 del 5 giugno 2017, ha ritenuto legittimo il licenziamento del dipendente al quale veniva contestata la diffusione senza autorizzazione del contenuto di una mail aziendale. Scopri le motivazioni.
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Jobs Act delle Partite IVA: tutele per i professionisti e “smart-working”
29 giugno 2017
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Jobs Act delle Partite IVA: tutele per i professionisti e “smart-working”
Il disegno di legge n. 2233 ha introdotto misure importanti in tema di tutela del lavoro autonomo, lavoro agile, ed in materia di smart-working ed indennità dis-coll per i professionisti. Approfondisci le novità in questo articolo.
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Incentivo alle assunzioni: una beffa per 30 mila imprese
5 aprile 2017
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Incentivo alle assunzioni: una beffa per 30 mila imprese
I datori di lavoro che hanno beneficiato dell’incentivo per l’assunzione di personale non occupato nei sei mesi precedenti rischiano oggi, per colpa della burocrazia italiana, di dover restituire all'Inps il beneficio ottenuto. Dai dati analizzati risulta che su oltre 600 mila imprese che hanno usufruito degli sgravi triennali, ben 28.591 hanno errato probabilmente, senza dolo o colpa, assumendo personale che nei sei mesi precedenti aveva avuto contratti a tempo indeterminato con altri datori di lavoro. L’Istituto ha annunciato che richiederà indietro i soldi dei contributi non versati con l’aggiunta di una sanzione minima. Leggi l'articolo.
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Novità in materia di lavoro e pensioni: “Flat Tax” e Rottamazione dell’APE
23 marzo 2017
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Novità in materia di lavoro e pensioni: “Flat Tax” e Rottamazione dell’APE
Le novità della settimana sul fronte lavoro e pensioni riguardano le istruzioni delle modalità di esercizio della "Flat Tax" per i nuovi residenti e la possibile rottamazione dell'APE, l'anticipo pensionistico, prima ancora di essere decollata. Per approfondire leggi l'articolo.
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Impianti GPS sulla auto aziendali: le regole da rispettare
22 novembre 2016
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Impianti GPS sulla auto aziendali: le regole da rispettare
Con la circolare n. 2 del 7 novembre 2016, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro è intervenuto per fornire chiarimenti in merito all'installazione di apparecchiature di localizzazione satellitare GPS su autovetture aziendali. Vediamo in questo articolo quali sono le regole da seguire e quali i casi in cui è necessaria l’autorizzazione e quando invece non è richiesta.
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Anticipazioni Legge di Bilancio 2017: nuovi incentivi per premi di risultato e welfare aziendale
8 novembre 2016
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Anticipazioni Legge di Bilancio 2017: nuovi incentivi per premi di risultato e welfare aziendale
Queste sono le due anticipazioni più rappresentative della prossima Legge di Bilancio che, per quanto evidenziato in questo articolo, oltre a dare continuità alle forme di incentivazione già previste dalla precedente Legge di Bilancio, non solo amplia la platea dei beneficiari, bensì interviene anche sui limiti previsti agevolando sia il datore di lavoro che i lavoratori. Leggi l'articolo per i dettagli.
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Part-Time agevolato: il Ministero del Lavoro firma il decreto
26 maggio 2016
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Part-Time agevolato: il Ministero del Lavoro firma il decreto
Con la pubblicazione del Decreto Interministeriale del 13 Aprile 2015 sulla Gazzetta Ufficiale n.115 del 18 Maggio 2016, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia, ha fornito chiarimenti in merito al part-time agevolato, cioè la possibilità di trasformazione del rapporto di lavoro da full time a part-time in prossimità dell’età pensionabile. Ecco i dettagli.
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Leggere le mail di altri protette da password ? Costituisce reato
12 maggio 2016
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Leggere le mail di altri protette da password ? Costituisce reato
La posta elettronica di lavoro se protetta da password è legalmente inviolabile. Così ha stabilito la Corte di Cassazione con una recente sentenza condannando un responsabile d’ufficio per accesso abusivo alla casella di mail di un collega. La protezione mediante password della casella di posta elettronica aziendale rivela la volontà dell’utente di riservare a sé quello spazio, diritto tutelato dal Codice penale che considera la semplice intrusione un reato sanzionabile anche con la reclusione. Per approfondire il tema vi consigliamo questo articolo.