Archive for: aprile 2016

HR NEWS
Confronto fra bonus assunzioni e apprendistato: cosa conviene per le imprese ?
28 aprile 2016
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Confronto fra bonus assunzioni e apprendistato: cosa conviene per le imprese ?
L’introduzione nel 2015 (legge n.190/2014 c.d. Legge di Stabilità 2015) dello sgravio per le assunzioni a tempo indeterminato ha reso sicuramente più convenienti le assunzioni per le imprese. L’incentivo è stato prorogato per il 2016 ma rischia di non avere gli stessi effetti e, soprattutto, essere meno vantaggioso rispetto ad altre forme di assunzione quali […]
HR TECHNOLOGY
Con le pillole video di DM Time (software gestione presenze), mai più “ansie da autorizzazione”
27 aprile 2016
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Richiedere l’autorizzazione di un permesso, verificare il saldo ferie o giustificare un’assenza per malattia spesso sono attività ripetitive che ci sottraggono tempo prezioso, magari dovendo consultare più strumenti di lavoro e/o persone. Oggi con il nostro nuovo software per la gestione di presenze e assenze (DM Time) in poco tempo puoi fare tutto ciò che ti occorre […]
HR TALKS
Il Coaching in azienda, quali benefici si possono ottenere ?
26 aprile 2016
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Il Coaching in azienda, quali benefici si possono ottenere ?
A molti di noi sarà capitato di avere la sensazione di non esprimere sempre il massimo del nostro potenziale e non necessariamente perché l'opportunità non ci venga data. Semplicemente spesso non sappiamo mettere a frutto il nostro intero potenziale perché non ne siamo pienamente consapevoli. Secondo alcune ricerche il potenziale delle persone sul lavoro si rivela mediamente per appena il 40%. Allora come fare per guadagnare qualche marcia in più e diventare più performanti ? Il Coaching potrebbe essere una soluzione. Scopriamo cosa è e come ci potrebbe aiutare in questa nostra intervista con Samantha Grego, coach di pluriennale esperienza.
HR MANAGEMENT
6 strane domande che potrebbero farti a un colloquio di lavoro: chi le fa e perché
21 aprile 2016
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6 strane domande che potrebbero farti a un colloquio di lavoro: chi le fa e perché
Google ha la reputazione di fare domande apparentemente senza senso ai candidati durante i colloqui di lavoro; domande, come ad esempio “Quante mucche ci sono in Canada ?”, che non hanno una risposta corretta. Ma perché le fanno ? Semplicemente per vedere come il candidato approccia e affronta il problema posto. Molti CEO credono ciecamente in questo tipo di domande, un po’ bizzarre che obbligano le persone a pensare fuori dagli schemi. Ecco per voi alcune delle domande più strane che noti CEO hanno fatto ai loro candidati, ma soprattutto la motivazione e l’obiettivo che stanno dietro alla domanda.
HR NEWS
Consigli dalla rete per tutti i nuovi HR Manager
19 aprile 2016
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Consigli dalla rete per tutti i nuovi HR Manager
Sei appena stato nominato HR Manager nella tua o in una nuova azienda ? Innanzitutto complimenti! Abbiamo raccolto per te alcuni articoli particolarmente utili per iniziare al meglio questa nuova avventura professionale. Brevi e pratici consigli da professionisti ed esperti del settore che vi aiuteranno ad evitare certi errori e raggiungere più efficacemente i vostri obiettivi di lavoro.
HR EVENTS
Webinar – La pianificazione dei turni: gli impatti sulla Redditività d’Impresa
19 aprile 2016
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Webinar – La pianificazione dei turni: gli impatti sulla Redditività d’Impresa
Alcuni manager potrebbero domandarsi: “Perché dovrei essere interessato alla pianificazione del turni ?”. La risposta è molto semplice: la corretta pianificazione dei turni è direttamente legata alla redditività d’impresa. In questo Webinar analizzeremo i problemi e le difficoltà che caratterizzano il processo di pianificazione dei turni nelle aziende. Proporremo nello stesso tempo un approccio strutturato […]
HR MANAGEMENT
La funzione HR ha bisogno di strategie per contare in azienda
11 aprile 2016
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La funzione HR ha bisogno di strategie per contare in azienda
Ce lo raccontiamo da anni. La funzione HR deve avere un ruolo strategico in azienda. Ma se lo merita ? Ecco qualche consiglio su come far aumentare il peso specifico delle HR in azienda guadagnando un posto al tavolo che prende le decisioni importanti. Inauguriamo con questo articolo la collaborazione con il blog di Cornerstone Ondemand.
HR TALKS
Sette errori da evitare nella negoziazione
11 aprile 2016
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Sette errori da evitare nella negoziazione
La parola “negoziazione” può evocare paura, stress ed ansia in molte persone, ma il suo intento è piuttosto semplice: discutere ed accordarsi su una transazione. Che sia un contratto multimilionario o semplicemente decidere dove incontrarsi per pranzo, la vita ci propone continuamente negoziazioni. E il processo di negoziazione assomiglia molto a una partita a scacchi, dove la strategia regna suprema – facendo una mossa alla volta, dopo accurati ragionamenti. Basta una mossa disattenta, imprevidente, sconsiderata e le conseguenze si fanno sentire. Ogni individuo ha bisogno di massimizzare la propria abilità negoziale nel lavoro e nella vita, evitando i sette più comuni errori compiuti durante una trattativa.
HR TECHNOLOGY
Mal di trasferta? Arrivano le pillole video di DM Travel, il software per la gestione di trasferte e note spese
8 aprile 2016
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A chi non è mai capitato di dover richiedere l’autorizzazione di una trasferta, verificare il saldo nota spese o richiedere un rimborso a pié di lista? Oggi con il nostro nuovo software per la gestione di trasferte e note spese (DM Travel) con pochi clic potrai effettuare tutte le operazioni legate a trasferte e missioni via web (e […]