HR TALKS
Perché scegliamo di non avere successo
8 novembre 2017
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Perché scegliamo di non avere successo
Non è disfattismo, e non è una iettatura. Semplicemente, è una disamina che serve farsi quando si è fermamente convinti che la colpa dei nostri insuccessi professionali sia da attribuirsi esclusivamente al mondo. Ma tant’è… Prima di incolpare terzi per il nostro mancato successo, vediamo cosa c’è in noi che non è andato, o non continua ad andare, come doveva. Il motivo principale per il quale molti non riescono ad avere una carriera ricca di successi è la carrellata di scuse che accampano, che si cuciono addosso per giustificare l’inazione o la non scelta. Vediamole in questo articolo.
HR TALKS
Stagista a 40 anni
24 ottobre 2017
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Stagista a 40 anni
Proporsi per uno stage a 40 anni ? No, non è una presa per i fondelli ma una realtà di successo tutta americana, dove lo stage è sempre più visto come un'opportunità per tornare nel mondo del lavoro da parte di persone che, per mille motivi, hanno dovuto abbandonarlo. Anche per molti anni. Inoltre, spesso queste persone sono risorse molto apprezzate da parte delle aziende che hanno creato programmi di reinserimento ad hoc. Leggi questo articolo per saperne di più.
HR NEWS
Valido il licenziamento tramite WhatsApp
12 ottobre 2017
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Valido il licenziamento tramite WhatsApp
Un dipendente può essere licenziato anche via social network o tramite applicazioni di messaggistica ? Con questa modalità sono stati licenziati quattro addetti di una catena di ristorazione. I lavoratori si sono visti recapitare un messaggio contenente la seguente frase: “La informiamo che intendiamo risolvere il suo contratto di lavoro con la nostra azienda”. Ma cosa ne dice la legge ? Leggi tutto in questo articolo.
HR NEWS
Legittimo il licenziamento del dipendente che divulga una mail confidenziale
4 ottobre 2017
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Legittimo il licenziamento del dipendente che divulga una mail confidenziale
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 13922 del 5 giugno 2017, ha ritenuto legittimo il licenziamento del dipendente al quale veniva contestata la diffusione senza autorizzazione del contenuto di una mail aziendale. Scopri le motivazioni.
HR NEWS
Jobs Act delle Partite IVA: tutele per i professionisti e “smart-working”
29 giugno 2017
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Jobs Act delle Partite IVA: tutele per i professionisti e “smart-working”
Il disegno di legge n. 2233 ha introdotto misure importanti in tema di tutela del lavoro autonomo, lavoro agile, ed in materia di smart-working ed indennità dis-coll per i professionisti. Approfondisci le novità in questo articolo.
HR NEWS
Bonus Lavoro: un flop secondo i dati INPS
27 giugno 2017
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Bonus Lavoro: un flop secondo i dati INPS
I dati forniti dall'Istituto Nazionale di Previdenza Sociale sono eloquenti: dei 540 milioni stanziati per l’assunzione di giovani e inoccupati del Sud, solo 100 ne sono stati richieste dalle imprese, circa un quinto delle risorse a disposizione. Leggi l'articolo per capire i motivi per cui la misura ha prodotto risultato sotto le attese e quali potrebbero invece essere forme alternative di stimolo al mercato del lavoro.
HR EVENTS
WEBINAR GRATUITO: La pianificazione dei turni – gli impatti sulla Redditivita’ d’Impresa 19 aprile ore 11:00
12 aprile 2017
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WEBINAR GRATUITO: La pianificazione dei turni – gli impatti sulla Redditivita’ d’Impresa 19 aprile ore 11:00
Alcuni manager potrebbero domandarsi: Perché dovrei essere interessato alla pianificazione dei turni ? La risposta è molto semplice: la corretta pianificazione dei turni è direttamente legata alla redditività d’impresa. In questo Webinar analizzeremo i problemi e le difficoltà che caratterizzano il processo di pianificazione dei turni nelle aziende proponendo nello stesso tempo un approccio strutturato per migliorare la turnazione. Iscriviti.
HR NEWS
Incentivo alle assunzioni: una beffa per 30 mila imprese
5 aprile 2017
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Incentivo alle assunzioni: una beffa per 30 mila imprese
I datori di lavoro che hanno beneficiato dell’incentivo per l’assunzione di personale non occupato nei sei mesi precedenti rischiano oggi, per colpa della burocrazia italiana, di dover restituire all'Inps il beneficio ottenuto. Dai dati analizzati risulta che su oltre 600 mila imprese che hanno usufruito degli sgravi triennali, ben 28.591 hanno errato probabilmente, senza dolo o colpa, assumendo personale che nei sei mesi precedenti aveva avuto contratti a tempo indeterminato con altri datori di lavoro. L’Istituto ha annunciato che richiederà indietro i soldi dei contributi non versati con l’aggiunta di una sanzione minima. Leggi l'articolo.
HR TRENDS
La Mappa dei Trend HR – Parte 2
29 marzo 2017
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La Mappa dei Trend HR – Parte 2
In questo post continuiamo l’analisi dei trend HR ed il loro impatto sull'evoluzione della funzione delle risorse umane nelle aziende. Per fare ciò utilizziamo come sempre la nostra mappa che sintetizza i principali trend HR. Nel post precedente abbiamo analizzato i macro trend a livello economico che nei prossimi anni produrranno i loro effetti sulla gestione delle risorse umane, ora ci concentreremo invece sui macro trend tecnologici.
HR NEWS
Novità in materia di lavoro e pensioni: “Flat Tax” e Rottamazione dell’APE
23 marzo 2017
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Novità in materia di lavoro e pensioni: “Flat Tax” e Rottamazione dell’APE
Le novità della settimana sul fronte lavoro e pensioni riguardano le istruzioni delle modalità di esercizio della "Flat Tax" per i nuovi residenti e la possibile rottamazione dell'APE, l'anticipo pensionistico, prima ancora di essere decollata. Per approfondire leggi l'articolo.